员工劳动合同千万不要一年一签或者两年一签。有的单位自作聪明，以为与打工人一年一签或者两年一签就能占到便宜。殊不知按照规定，在连续两次签订固定期限之后，如果再次签订劳动合同就要签订无固定期限，如果不签的话，从第三次开始，每个月就要给双薪，如果员工一旦维权。那可真是得不偿失。
关注南京盛邦法财税，助您财税无忧！ 联系我时，请说是在好推宝看到的，谢谢！
© 2023 Powered by 好推宝 www.haotuibao.com 苏ICP备15000665号-2
本站所有信息均为用户自由发布，本站不对信息的真实性负任何责任，交易时请注意识别信息的真假，如有网站内容侵害了您的权益请联系我们删除。
好推宝南京分类信息网是一家免费的南京便民信息生活服务平台。免费查询发布南京便民信息资讯，娱乐，交友，征婚，家政，招聘，租房，二手房，跳蚤市场尽在好推宝。
